幸せな会社づくり | 長野県上伊那郡箕輪町の社労士事務所

カウンセリングだけでも大丈夫です。その他にも、給与計算のみ、社員の皆さんのキャリア・コンサルティングのみという依頼もお受けします。

10人未満ですので、作成と労働基準監督署へ届出の義務はありませんが、作成をお勧めします。就業規則は、「従業員を締めつけるためのもの」でも「権利を主張するためのもの」でもなく、労使共に幸せな会社を作るためのものだと考えています。

カウンセラーには守秘義務がありますので、自傷他害の恐れのある場合以外は、カンセリングの内容をお知らせすることは出来ません。でも、社員の皆様のお話をお聴きする中で、その会社の問題点も見えてくると思いますので、対策をとることが出来ます。